Grundlagen und Ziele unserer Arbeit

Die Nieder-Ramstädter Diakonie schreitet in der Tat voran und ebnet neue Wege, die Menschen mit Behinderung mitten in die Gesellschaft hinein führen. Damit setzen wir zeitgemäß den diakonischen Auftrag um, das Evangelium Jesu Christi in Wort und Tat zu bezeugen.

Wir glauben, dass jeder Mensch von Gott geschaffen und geliebt ist. Wert und Würde eines Menschen sind unabhängig von dessen Fähigkeit und Leistungen. Deshalb treten wir dafür ein, dass Menschen mit Behinderung uneingeschränkt teilhaben am Leben in der Gesellschaft.

Die fünf wichtigsten Ziele unserer Arbeit leiten sich aus diesen Voraussetzungen ab:

1. Integration
   Wir schaffen regionale Wohn- und Unterstützungsangebote, die es immer mehr Menschen ermöglichen, nah bei ihrem Wohnort und in ihrem sozialen Umfeld zu leben oder ambulante Assistenz in Anspruch zu nehmen.
   
2. Selbstbestimmung
   Wir unterstützen und forcieren durch unsere Arbeit den Paradigmen- wechsel „Weg von der Rundum-Versorgung – hin zu mehr Selbstbestimmung“. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Menschen mit Behinderung zu einem möglichst weitgehenden Selbstausdruck zu verhelfen und bieten die Unterstützung an, die zur Verwirklichung persönlicher Wünsche und Ziele nötig sind.
   
3. Normalisierung
   Es ist unser Ziel, die mit einer Institution einhergehenden hospitalisierenden Strukturen aufzulösen und normale Wohnformen anzubieten, die zu mehr Teilhabe am Leben in der Gesellschaft führen, mit der Chance für jeden Einzelnen, durch vielfältigere Begegnungen und Erfahrungen auch sein Verhaltensrepertoire zu erweitern.
   
4. Regionalisierung
   Wir entwickeln und gestalten gemeinde- und gemeinwesenorientierte Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung, um ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen und einer Absonderung entgegenzuwirken. Die zunehmende Zahl an kleinteiligen, regionalen Wohnhäusern in den letzten Jahren entspricht dem Wunsch nach Wahlmöglichkeiten und Selbstbestimmung. Zentrale Angebote auf einem großen Gelände und in großen Häusern treten deshalb in der Nieder-Ramstädter Diakonie immer weiter zurück zugunsten von Wohn- und Begleitangeboten im normalen gesellschaftlichen Umfeld.
   
5. Engagierte Mitarbeiter
   Jeder einzelne Mitarbeiter trägt unabhängig von seiner Funktion dazu bei, dass es uns gelingt, unsere Aufgaben zu erfüllen. Ein hohes Maß an Fachlichkeit, Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein sind dafür unerlässlich. Die Nieder-Ramstädter Diakonie sorgt durch ihr Qualitätsmanagement sowie durch Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter dafür, dass fachlich hohe Standards eingehalten werden und Mitarbeiter sich weiterentwickeln können.

Die Nieder-Ramstädter Diakonie plant bis zum Jahr 2015 eine Reduzierung der Wohnplätze am Standort Mühltal um fast 400 Plätze. Diese werden in der Region Südhessen an verschiedenen Standorten und in Form deutlich kleinerer und differenzierterer Einheiten neu entstehen.